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11条面试提示带来成功契机
如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的就是最真实的自我，无需要夸大其词，否则给面试官不诚实的感觉，这是大忌，希望大家重视。面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。其实，每个人都能学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这21条面试提示将给你带来成功的契机。
2013-12-30 14:42
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六个经典英语面试问题
对于英语面试，我们本来就有点儿“没底气”如果再遇到考官的尖酸问题，也许我们就会自乱了阵脚，所以掌握基本的英语面试问题是要的，下面我们去看一下六个经典英语面试问题，希望这６个外企经典英语面试问题及回答思路对你有帮助，欢迎浏览。
2013-12-30 14:41
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成功求职简历的平衡木战术
简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。为了这个目的，求职者完全可以使用一些技巧包装自己，如在弱项上避重就轻、避实就虚，而对强项突出渲染等。只要简历入了用人单位的法眼，真实能力就留待面试时再发挥吧！
2013-12-30 14:38
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六大法则突破面试呆板印象
马上就要去心仪的公司面试了，心情又激动又紧张。可是，针织衫太随意，荷叶边太华丽，牛仔绝对不能出现！天哪，到底要怎么穿才能像个OL呢？当你面对衣橱如此困惑的时候，你是否知道，其实是你的穿衣哲学出了问题。
2013-12-30 14:37
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求职者应明确面试中的
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。
2013-12-30 14:37
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面试装扮有禁忌
求职旺季来临，社会新鲜人踏出校门的第一项挑战，就是面试。面临金融危机，就业率逐年创新低，职场竞争激烈，应征面试，衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”，可让自己在应对进退之间更有信心。不过在面试中装扮的禁忌你也不能不知。
2013-12-30 14:36
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